Aumento Salarial para Trabajadores de Seguridad Privada Los trabajadores de la seguridad privada nucleados en la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) perciben en abril de 2026 un nuevo incremento salarial, en el marco del acuerdo paritario firmado en enero con la cámara empresaria del sector. Detalles del Acuerdo Paritario El entendimiento, con vigencia hasta junio, estableció aumentos mensuales y progresivos sobre el salario básico, junto con el pago de sumas no remunerativas, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo durante el primer semestre del año. Salario de Vigiladores en Abril 2026 Para la categoría de Vigilador General —la principal del convenio—, el salario continúa en ascenso respecto de los meses previos. El nuevo esquema salarial determinó un salario bruto conformado de $1.564.150 en abril, compuesto por: sueldo básico, adicional por presentismo, viáticos no remunerativos y suma no remunerativa del acuerdo 2026. Incremento Mensual y Escalamiento El incremento (del 1%) impacta principalmente en el salario básico, que pasa a $893.650, como parte de la actualización escalonada definida en la paritaria. A esto se suman los adicionales habituales del convenio, por lo que el salario total del mes se ubica por encima de los valores de marzo, manteniendo la tendencia de suba mensual prevista en el acuerdo. Una Hoja de Ruta Salarial Hasta Junio El aumento forma parte de la paritaria cerrada a comienzos de 2026, que fijó una hoja de ruta salarial hasta mitad de año. El acuerdo contempla: incrementos mensuales del salario básico, pago de sumas no remunerativas entre enero y junio y revisión posterior según la evolución económica. Proyección del Salario Básico En ese marco, el salario básico del vigilador pasará de $833.600 en diciembre de 2025 a $911.650 en junio de 2026, lo que implica una suba acumulada del 9,36% en el período. Además, el esquema prevé que el salario total del sector continúe en aumento mes a mes hasta alcanzar valores superiores hacia mitad de año. Actualización Mensual Frente a la Inflación El esquema acordado por UPSRA introduce una dinámica de actualización mensual que busca dar previsibilidad a los ingresos del sector, en un contexto inflacionario. Los nuevos salarios son los siguientes: Enero: $1.516.000 (+1,61%) Febrero: $1.539.800 (+1,57%) Marzo: $1.548.600 (+0,57%) Abril: $1.564.150 (+1%) Mayo: $1.584.600 (+1,31%) Junio: $1.644.650 (+3,79%)