Entre el alivio y la inflación: el Gobierno de San Juan acordó un 8% para estatales y una esperada recategorización   Por Rubén Aciar – Periodista | Diario La Bisagra   SAN JUAN. El Gobierno de San Juan y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) cerraron una nueva negociación paritaria que establece un aumento salarial del 8%, distribuido en dos tramos del 4% para los meses de agosto y octubre. A ello se suma una medida largamente esperada por miles de trabajadores: la recategorización de dos escalones para el personal de planta permanente.   El acuerdo representa una buena noticia para los empleados estatales, especialmente porque la recategorización implica una mejora permanente en la carrera administrativa y tendrá efectos directos sobre los salarios futuros. Se trata de un reclamo que el gremio venía sosteniendo desde hacía tiempo y que finalmente encontró respuesta en la mesa de negociación.   Sin embargo, el anuncio también deja abierto un debate inevitable. En un contexto económico donde la inflación continúa erosionando el poder adquisitivo de los salarios, muchos trabajadores se preguntan si el incremento del 8% será suficiente para recuperar parte de lo perdido durante los últimos meses.   La administración provincial sostiene que el acuerdo fue alcanzado dentro de las posibilidades presupuestarias de la provincia, buscando mantener el equilibrio de las cuentas públicas sin dejar de atender las demandas del sector estatal. Por su parte, UPCN valoró el resultado de la negociación, destacando tanto la recomposición salarial como el avance en la carrera administrativa.   Más allá de los números, el verdadero desafío comenzará cuando los incrementos se reflejen en los bolsillos de los trabajadores y puedan medirse frente al costo de vida. La evolución de los precios durante el segundo semestre será determinante para evaluar si este acuerdo representa una recuperación real del salario o simplemente un alivio transitorio.   Mientras tanto, miles de familias sanjuaninas aguardan la liquidación de los nuevos haberes con la expectativa de que esta mejora contribuya a enfrentar una realidad económica que continúa siendo compleja.   El acuerdo marca el cierre de una etapa de negociación, pero seguramente no será el último capítulo de un año en el que la discusión salarial seguirá ocupando un lugar central en la agenda provincial.   Diario La Bisagra continuará siguiendo de cerca la evolución de las paritarias, el impacto de las medidas económicas y la realidad de los trabajadores sanjuaninos.   Rubén Aciar Periodista – Diario La Bisagra