Servicio Militar: qué hay detrás del anuncio y qué establece realmente la normativa argentina No vuelve el servicio militar obligatorio: el régimen continúa siendo voluntario, aunque incorpora nuevas exigencias y beneficios para quienes decidan ingresar a las Fuerzas Armadas Por Rubén Aciar – Periodista | Diario La Bisagra En las últimas horas volvió a instalarse en la agenda pública el debate sobre el Servicio Militar en la Argentina. Titulares que hablan de un supuesto regreso del servicio obligatorio para jóvenes de entre 18 y 28 años generaron preocupación, dudas y distintas interpretaciones. Sin embargo, detrás del impacto de esos titulares existe una diferencia fundamental: el Servicio Militar en la Argentina continúa siendo voluntario. La Ley 24.429 estableció el régimen de Servicio Militar Voluntario y la normativa vigente no dispone una convocatoria general mediante sorteo que obligue a los jóvenes a incorporarse al Ejército. El Decreto 372/2025 modificó y actualizó la reglamentación, pero mantuvo el carácter voluntario de la incorporación. ¿Qué cambió entonces? El Gobierno nacional introdujo modificaciones destinadas a reorganizar el sistema de incorporación de soldados voluntarios. Según la reglamentación vigente, cada una de las Fuerzas Armadas determina la cantidad de personal que necesita y organiza sus propios procesos de inscripción y verificación de requisitos, de acuerdo con las necesidades del servicio. Es decir, no todos los jóvenes de 18 a 28 años quedan automáticamente obligados a presentarse ni existe actualmente un sorteo general que determine quién debe hacer el servicio. La edad de 28 años aparece, en cambio, como un límite relevante para la permanencia dentro del régimen de soldados voluntarios. Educación y capacitación: uno de los principales cambios La nueva reglamentación también incorpora un fuerte componente educativo. Los soldados voluntarios que ingresen sin haber terminado la escuela secundaria deberán participar de un plan destinado a completar esos estudios. Además, el Ministerio de Defensa puede implementar programas de capacitación laboral y certificación de oficios. La norma establece que esas certificaciones tendrán validez oficial y podrán convertirse en una herramienta para la inserción laboral de quienes posteriormente abandonen la carrera militar. El objetivo declarado por el Gobierno es que la incorporación a las Fuerzas Armadas no represente solamente entrenamiento militar, sino también una instancia de formación educativa y laboral. Un servicio remunerado Otro de los aspectos centrales es que quienes ingresen como soldados voluntarios reciben una remuneración. La normativa establece que el pago comienza desde el ingreso al curso de admisión e instrucción militar. También contempla obra social, seguro de vida obligatorio y aportes previsionales. El ingreso, además, está sujeto a requisitos y a la aprobación de un curso de admisión cuya duración puede extenderse entre diez y doce semanas. La discusión que vuelve a abrirse Más allá de la precisión jurídica, el debate político y social vuelve a aparecer. La relación entre juventud, educación, trabajo y Fuerzas Armadas vuelve a ocupar un lugar en la agenda pública. Para algunos sectores, el servicio voluntario puede representar una oportunidad de capacitación, disciplina, formación laboral y acceso a una carrera. Para otros, la ampliación de la instrucción militar y el fortalecimiento del papel de las Fuerzas Armadas requieren una discusión democrática más profunda sobre el modelo de Defensa Nacional que pretende construir la Argentina. También resulta necesario evitar que la información sea presentada de manera tal que genere una conclusión equivocada: una cosa es fortalecer y modificar el Servicio Militar Voluntario y otra muy diferente es reinstalar el Servicio Militar Obligatorio. La información también es una responsabilidad En tiempos de redes sociales y titulares de alto impacto, una noticia puede multiplicarse en cuestión de minutos. Por eso, la responsabilidad periodística exige separar el anuncio, la interpretación política y lo que efectivamente dice la ley. Por ahora, la normativa vigente establece un Servicio Militar Voluntario, no una obligación general para todos los jóvenes de 18 a 28 años. El debate, sin embargo, está abierto: ¿qué papel deben tener las Fuerzas Armadas en la formación de los jóvenes? ¿Debe priorizarse la capacitación laboral y educativa? ¿Cuál debe ser el límite entre una política de Defensa y una política social? Son preguntas que merecen respuestas claras, información precisa y, sobre todo, una discusión pública sin titulares engañosos.